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Berater für Change Management, Führungskräftetrainer und Coach

Gerne stelle ich mich und meine Leistungen hier persönlich vor. Besonders möchte ich Sie auf CTT (Cultural Transformation Tools) im deutschsprachigen Raum hinweisen.

Organisationsentwicklung betreibe ich seit über 30 Jahren. Heutzutage ist mein Anliegen, einen Beitrag zu nachhaltiger Veränderung von Organisationen zu leisten: Durch eine Kultur, die dazu befähigt, aus sich selbst heraus immer neue Herausforderungen zu meistern. Denn Organisationskultur ist genau so geschäftsrelevant wie die Produkte oder Dienstleistungen, die man anbietet.

Ich stelle dazu mit Cultural Transformation Tools die Diagnose-, Interventions- und Monitoring-Werkzeuge bereit: Welche Werte kennzeichnen die gegenwärtige Kultur? Welche Werte sollten aus Sicht der Beteiligten eine Hochleistungskultur auszeichnen? Wie kann man die Lücke zwischen beidem wirkungsvoll schliessen? Und wie kommt man voran bei diesem Prozess?

Sie sind an einer Beratung zu einem Culture Change interessiert? Ich konzipiere mit Ihnen einen wirkungsvollen Change-Prozess, der Ihrem Bedarf entspricht.

Sie sind an einer Ausbildung in CTT interessiert? Ich biete dazu eine deutschsprachige Ausbildung an.

Sie wollen mehr über diesen Ansatz zu erfahren? Lesen Sie die deutsche Übersetzung von Richard Barretts Grundlagenwerk "Werteorientierte Unternehmensführung: Cultural Transformation Tools für Performance und Profit".

Übrigens: Meine Werte als Berater, Führungskräftetrainer und Coach sind

  • Andere fördern und entwickeln
  • Ergebnisverantwortung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Partnerschaft